Pour ce 3ème épisode de notre série « Mire : quand confinement rime avec engagement », l’InterMire vous présente la Mirhw.
À la Mission régionale de Huy-Waremme, le confinement est propice au développement.
Ses priorités sont :
• Réaliser les suivis des candidats par téléphone
• Maintenir le dynamisme de la page Facebook de la Mire en publiant des conseils pour la recherche d’emploi sur l’e-réputation, la confection de CV en ligne ou les applications mobiles
• Se former avec des MOOC sur les savoir-faire comportementaux et la psychologie de la négociation
• Adapter ses supports méthodologiques avec la méthode Clavier
• Constituer une boîte à outils sur les thèmes de la confiance en soi, la détermination du projet professionnel, les astuces pour la recherche d’emploi
• Conserver l’ambition de s’adapter à son public en toutes circonstances
• Favoriser les échanges informels entre collègue avec Messenger et Facebook
